Dziś firma Transmec jest zintegrowaną grupą międzynarodową, posiadającą setki własnych pojazdów, pociągów i magazynów, a jej obroty przekraczają 500 milionów euro. To 170 lat historii, w których firma rozwijała się dzięki cechom odziedziczonym po rodzinie Montecchi: intuicji i zdolności do przewidywania zmian. Oddział Transmec w Polsce, będący częścią tej prestiżowej grupy, odzwierciedla te same wartości i ducha innowacji. Sylwia Maciejewska, Dyrektor Generalna oddziału, jest przykładem dynamicznego lidera, wpływającego na szybki jego rozwój. Jej doświadczenie i wizja przyczyniają się do sukcesu firmy na polskim rynku, a zaangażowanie w promowanie roli kobiet w biznesie jest godne podziwu.
Historia
Transmec Group, z historią sięgającą ponad 170 lat to przykład przedsiębiorstwa, które przetrwało próbę czasu, dostosowując się do zmieniającego się świata i rozwijając swoje usługi logistyczne na skalę globalną. Założone w 1850 roku przez Domenico Montecchi, początkowo zajmowało się przewozami wozami konnymi, a w latach 30. XX wieku specjalizowało się już w transporcie drogowym. Kluczowym momentem dla firmy było powojenne rozszerzenie usług na nowo powstały europejski wspólny rynek, a następnie międzynarodowa ekspansja w latach 90. i rozwój w dziedzinie logistyki na początku XXI wieku. To zaowocowało otwarciem pierwszego intermodalnego centrum w Rumunii w 2014 roku i ekspansją na rynki Afryki Północnej w 2022 roku.
Serce operacji
Siedziba główna firmy, usytuowana w Modenie we Włoszech stanowi centrum operacji, które rozciąga się na cały świat. Firma specjalizuje się w transporcie międzynarodowym i krajowym, z naciskiem na ten drogowy, który jest kluczowym elementem ich oferty. Dzięki rozbudowanej sieci agentów morskich Transmec jest w stanie koordynować kompleksowo usługi, dostarczając towary z każdego zakątka globu. W Polsce, przedsiębiorstwo skupia się na komunikacji drogowej, oferując zarówno pełne ładunki, jak i usługi drobnicowe, które pozwalają na elastyczne dostosowanie do indywidualnych potrzeb klientów. Od pojedynczych kartonów po palety oliwy z Włoch, czy maszyny z Wielkiej Brytanii, firma zapewnia efektywną konsolidację towarów, umożliwiając szybką i ekonomiczną dostawę. Infrastruktura magazynowa przedsiębiorstwa, wyposażona w nowoczesny sprzęt oraz know-how, pozwala na sprawne zarządzanie przepływem towarów, od momentu przyjęcia, aż po dostarczenie do finalnego odbiorcy.
- Dzięki tej wszechstronności utrzymujemy swoją pozycję lidera w branży transportowej. W ten sposób także nieustannie podnosimy jakość świadczonych usług, co przekłada się na zadowolenie klientów i długotrwałe relacje biznesowe – zaznacza Sylwia Maciejewska – Dyrektor Generalna.
Kluczowa lokalizacja
Transmec Poland, zlokalizowany w Gliwicach, jest dowodem na to, że polski oddział może być integralną częścią międzynarodowego sukcesu. Wybór tego miasta jako lokalizacji dla nowego magazynu był podyktowany dogodnym położeniem blisko głównych węzłów komunikacyjnych, co umożliwia szybką dystrybucję towarów – podkreśla Sylwia Maciejewska. Obecnie przedsiębiorstwo dysponuje 4000 m² powierzchni magazynowej, w tym również magazyn wysokiego składowania, co stanowi znaczący rozwój w porównaniu do wcześniejszych możliwości. Firma nie tylko skupia się na transporcie międzynarodowym i krajowym, ale również na profesjonalnej logistyce długoterminowej. Innowacyjny projekt dla włoskiej marki kosmetycznej świadczy o elastyczności i zdolności do dostosowania się do specyficznych potrzeb klientów spółki. Dzięki temu mogą oni konkurować na rynku, oferując krótsze terminy realizacji zamówień, co jest kluczowe w branży, gdzie czas dostawy ma istotne znaczenie – dodaje Dyrektor. Jednym z atutów, którymi dysponuje przedsiębiorstwo, jest całodobowy monitoring magazynu, który zapewnia bezpieczeństwo i kontrolę nad procesem logistycznym. Ta zaawansowana funkcja umożliwia firmie szybkie reagowanie na wszelkie zapytania klientów dotyczące zamówień. W przypadku, gdy partner zgłosi brak towaru lub błąd w pakowaniu, Transmec ma możliwość natychmiastowego weryfikowania tych informacji, co znacząco podnosi poziom zaufania i satysfakcje ze współpracy. Dzięki temu, każda transakcja jest w pełni transparentna i podlega ciągłej weryfikacji.
Imponujący wzrost
Transmec, pomimo globalnych wyzwań, zakończyła ubiegły rok z imponującymi wynikami. Rok 2023, mimo że był uznany za trudny w branży, okazał się dla przedsiębiorstwa okresem wzrostu. Firma odnotowała 30% wzrost obrotów i 40% wzrost zysków w porównaniu do poprzedniego roku, który wydawał się być dobrym rokiem. Ten sukces był możliwy dzięki elastyczności i zdolności do adaptacji. -Stali klienci, mimo pewnych trudności, nadal stanowili solidną podstawę firmy, ale to nowe kontrakty, szczególnie w branży motoryzacyjnej i AGD, pozwoliły na dalszy rozwój. Transmec Poland, dzięki swojej determinacji i innowacyjności, nie tylko utrzymała swoją pozycję, ale i umocniła ją, wchodząc w nowy rok z optymizmem i gotowością na kolejne wyzwania - z dumą informuje Sylwia Maciejewska. Grupa specjalizuje się w branżach modowych, motoryzacyjnych, e-commerce oraz przemysłu maszynowego, co świadczy o niezwykłej elastyczności w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków rynkowych. Zdolność do zarządzania dużą flotą i unikania nadmiernych kosztów stałych, które mogłyby obciążyć działalność, jest kluczowa dla utrzymania marży operacyjnej na poziomie 3-5%, co jest uważane za dobry wynik w tej dziedzinie. Przedsiębiorstwo korzysta również z przewoźników zewnętrznych, co zapewnia elastyczność kosztową i pozwala na szybką adaptację do potrzeb. Firma posiada własne specjalistyczne naczepy, takie jak garment on hangers, niezbędne do transportu odzieży wieszanej oraz zestawy kontenerowe. Chociaż jedno z połączeń kolejowych do Łodzi zostało zawieszone, Transmec nie ustaje w poszukiwaniu nowych możliwości i planuje ekspansję, rozważając otwarcie nowego oddziału na północy Polski, w okolicach Poznania lub Łodzi.
Postęp i środowisko to siła napędowa
Transmec Group podejmuje działania na rzecz ochrony środowiska, które obejmują szereg innowacyjnych rozwiązań. W ramach swojej strategii firma konsekwentnie odnawia swoją flotę, korzystając głównie z pojazdów Euro VI oraz w 80% z ekologicznych przyczep. Dzięki wykorzystaniu nowoczesnych technologii udało jej się znacząco ograniczyć zużycie paliwa oraz emisję szkodliwych substancji. Jednym z kroków ku zrównoważonemu transportowi drogowemu było wprowadzenie dziesięciu nowoczesnych ciężarówek zasilanych gazem ziemnym, co znacznie przyczyniło się do poprawy jakości powietrza oraz zmniejszenia emisji CO2 w porównaniu z tradycyjnymi silnikami diesla. Ponadto, firma inwestuje także w transport intermodalny, posiadając własny terminal w Rumunii. Ten rodzaj komunikacji emituje o wiele mniej CO2 na kilometr w porównaniu z tym drogowym, co znacząco przyczynia się do redukcji śladu węglowego. Transmec Group dba również o efektywność energetyczną swoich budynków. Ich nowe siedziby w Londynie i Campogalliano spełniają najwyższe standardy zrównoważonego budownictwa, co skutkuje redukcją emisji oraz zużycia energii. Dodatkowo, firma posiada prestiżowe certyfikaty, takie jak ISO 9001 (dotyczący jakości obsługi), TAPA (zapewniający bezpieczeństwo zarządzania transportem), ISO 14001 (potwierdzający zaangażowanie w ochronę środowiska) oraz ISO 45001 (związany z zapewnieniem zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy). Te działania stanowią wyraz zaangażowania Transmec Group w tworzenie bardziej ekologicznego i zrównoważonego przemysłu dostawczego. Wartości, które przyświecają spółce są kluczowe dla ich długotrwałego sukcesu. Firma ta zobowiązuje się do wprowadzania rozwiązań na najwyższym poziomie, przyjmując wysokie standardy i regularnie kontrolując wszystkie aspekty swojej działalności. Dzięki temu zapewnia wyniki najwyższej jakości, długoterminowe rezultaty i buduje relacje oparte na zaufaniu z partnerami. Świadomość wyzwań związanych z ekologiczną transformacją skłania spółkę do inwestowania w innowacyjne technologie, przyjmowania ukierunkowanych strategii redukcji emisji i promowania kultury korporacyjnej skoncentrowanej na dobrostanie ludzi i środowiska. Postęp jest siłą napędową kultury naszej firmy, a zaangażowanie w nieustanne poszukiwanie nowych rozwiązań ma na celu przewidywanie potrzeb partnerów i przekraczanie oczekiwań rynku. Integralność w interakcjach wewnętrznych i zewnętrznych opiera się na zaufaniu, przejrzystości i szacunku. Unikalność postrzegamy jako źródło wzbogacenia, co inspiruje do tworzenia coraz bardziej inkluzywnego i stymulującego środowiska. Niezawodność i elastyczność to cechy, które pozwalają nam dostarczać towary zgodnie z obietnicą i szybko reagować na wymagania klientów. Jesteśmy historyczną firmą, która przyjmuje innowacje i jest zorientowana na przyszłość, zdeterminowana, aby stawić czoła stawianym sobie wyzwaniom. Nasza obietnica? Przyjmowanie postępu z taką samą pasją i etosem, który kierował nami przez ponad wiek – kończy Sylwia Maciejewska.
Martyna Muszczak