W świecie biznesu, w którym tempo zmian rośnie, a nowe regulacje prawne i rozwiązania technologiczne stawiają przed przedsiębiorcami coraz więcej wyzwań, rola skutecznej kancelarii prawnej staje się kluczowa. Rozmowa z założycielami MKZPartnerzy, Katarzyną Kosicką-Polak i Pawłem Michalakiem, pokazuje, że mamy do czynienia z liderami, którzy nie tylko budują jedną z najbardziej rozpoznawalnych kancelarii premium na rynku, lecz także tworzą organizację silnie zakorzenioną w wartościach.
Zarządzanie kancelarią nie jest prostym wyzwaniem – trudny rynek, duża konkurencja – ale MKZPartnerzy konsekwentnie udowadnia, że potrafi skutecznie odpowiadać na te realia. Kancelaria obsługuje przede wszystkim sektor biznesowy, a kończący się rok był dla niej okresem intensywnych zmian oraz początkiem nowego etapu rozwoju. To moment podsumowań, ale przede wszystkim strategicznych decyzji, które mają umocnić pozycję kancelarii jako zaufanego partnera dla wymagających klientów. W styczniu kancelaria będzie również świętować 17 lat obecności na rynku usług prawnych.
Nowa siedziba – inwestycja w niezależność i przyszłość
Jednym z najważniejszych wydarzeń nadchodzących miesięcy jest przeprowadzka do własnego biura przy ulicy Wiertniczej 85A w Warszawie. Już w styczniu kancelaria rozpocznie działalność w nowej, w pełni dostosowanej do jej potrzeb siedzibie, zlokalizowanej przy jednej z głównych arterii tego rejonu miasta. Wybór lokalizacji nie był przypadkowy. MKZPartnerzy zależało na posiadaniu własnego budynku, przestrzeni i infrastruktury, które zapewnią komfort pracy, nowoczesne zaplecze technologiczne oraz możliwość ścisłej współpracy wszystkich działów w jednym miejscu. To symbol niezależności, ale również długofalowa inwestycja w rozwój organizacji. Istotnym argumentem była także bliskość klientów, którzy w dużej mierze działają w tej części Warszawy.
2025 jednym słowem: intensywność
Miniony rok kancelaria określa jednym słowem – intensywność. Był to okres dużej dynamiki, licznych zmian i rosnącej liczby wyzwań wynikających z potrzeb klientów. MKZPartnerzy rozbudowała strukturę organizacyjną, stworzyła nowe działy, poszerzyła specjalizacje i powiększyła zespół prawników. Wszystko po to, aby jeszcze szybciej i precyzyjniej odpowiadać na zapytania klientów oraz minimalizować ryzyka prawne ich biznesów. To był nie tylko czas inwestycji, lecz także świadomego kształtowania kancelarii jako organizacji dostosowanej do segmentu premium.
Klient premium i nowe standardy obsługi
Kancelaria obserwuje wyraźną zmianę w oczekiwaniach klientów biznesowych. Coraz większe znaczenie mają szybkość reakcji, dostęp do specjalistycznej wiedzy oraz rozumienie specyfiki różnych branż. Jednocześnie klienci zwracają uwagę na kompetencje miękkie prawników: lojalność, transparentność, umiejętność negocjacji, adaptacyjność i wysoką jakość komunikacji. Obsługa prawna staje się usługą premium – opartą na partnerstwie i zaufaniu. MKZPartnerzy podkreśla, że konsekwentnie chce pozostać kancelarią dla tego segmentu.
Szeroka i elastyczna oferta dla rynku
Kancelaria obsługuje przede wszystkim podmioty gospodarcze – spółki kapitałowe, akcyjne oraz właścicieli biznesów działających wielotorowo. Najsilniejsze obszary praktyki obejmują prawo gospodarcze i korporacyjne, nieruchomości oraz inwestycje, w tym zakupy aktywów mieszkaniowych i komercyjnych. W ostatnich latach wzrosło także zapotrzebowanie na doradztwo z zakresu nowych technologii, praw autorskich, e-commerce oraz prawa pracy. Oferta rozwija się elastycznie, w odpowiedzi na potrzeby rynku, co pozwala kancelarii obsługiwać nawet bardzo złożone przedsięwzięcia biznesowe.
Merytoryczność, konsekwencja i zespół – fundament działania kancelarii
MKZPartnerzy podkreśla, że jej działalność opiera się na trzech kluczowych wartościach: merytoryczności, konsekwencji i sile zespołu. To eksperci o wąskich specjalizacjach stanowią największy kapitał kancelarii. Rozwój traktowany jest jako naturalny i niezbędny element funkcjonowania, a wspieranie prawników w budowaniu kompetencji oraz marek osobistych jest jednym z priorytetów. Wzrost organizacji wiąże się przede wszystkim z inwestycją w ludzi. Dlatego w planach na najbliższe miesiące znajduje się rozwój specjalizacji, wsparcie talentów i tworzenie środowiska, które umożliwia pracę na najwyższym poziomie. Kancelaria zamierza także współpracować z firmami coachingowymi oraz kontynuować działania rozwojowe skierowane do zespołu.
Technologie i ekspansja – perspektywy na 2026
Nowoczesne technologie – w tym narzędzia oparte na AI – stanowią kolejny kluczowy kierunek rozwoju. MKZPartnerzy już z nich korzysta i planuje ich szersze wdrożenie w codziennej pracy. Kancelaria patrzy również w stronę rynku zagranicznego, szczególnie współpracy z międzynarodowymi podmiotami działającymi w Polsce, głównie dużymi firmami i korporacjami. Wszystko wskazuje na to, że rok 2026 będzie jeszcze bardziej intensywny, ale jednocześnie pełen szans.
Kancelaria, która rośnie razem z biznesem
Nowa siedziba, rozwój struktur, inwestycje w technologie i koncentracja na segmencie premium to nie tylko zmiany organizacyjne, ale spójna strategia wzrostu. MKZPartnerzy chce być nie tylko dostawcą usług prawnych, lecz także partnerem w budowaniu wartości biznesu. To kancelaria, która rośnie wraz z rynkiem i konsekwentnie kształtuje swoją przyszłość w oparciu o zaufanie, eksperckość i konsekwencję.
Joanna Biskup
